TECNICAS DE ENTREVISTA PARA SELECCIONAR PREVENCIONISTAS
El Taller permite conocer técnicas y procesos para entrevistar y seleccionar prevencionistas, considerando las competencias organizacionales y el perfil del postulante.
Está dirigido a personas que deseen mejorar sus competencias para entrevistar y contratar personal en el área de seguridad y prevención.
MOTIVANDO LA SEGURIDAD
Motivando la seguridad tiene como finalidad principal sensibilizar y motivar a los participantes sobre la importancia de asumir conductas preventivas y seguras en su vida personal y laboral.
PREVENIR PARA VIVIR
Es un taller en el cual los participantes aprenden conceptos básicos de prevención y seguridad a través de ejercicios individuales y grupales. Es un módulo básico para diferenciar y precisar las causas de los accidentes por condiciones materiales o humanas, así como proponer mejoras en su entorno personal y laboral
GERENCIANDO LA SEGURIDAD
El Taller es una invitación pedagógica para reflexionar sobre las actitudes y conductas que conviven en la organización y que impiden instaurar una cultura de la seguridad.
El taller permite una mayor sensibilización para que la organización asuma la seguridad como una estrategia competitiva.
LA CHARLA DE LOS CINCO MINUTOS: ASPECTOS METODOLOGICOS
La charla de los cinco minutos es una actividad que tiene como objetivo comenzar la jornada laboral con un desafiante y motivador mensaje a los colaboradores. Su importancia radica en la transmisión de la cultura de la seguridad de la empresa, por lo que es prioritario tener una metodología en la que sustente los mensajes reforzadores del Supervisor, Prevencionista o líder de los equipos de trabajo
COACHING PARA INTERVENIR EN SEGURIDAD
El taller está orientado a conocer los principios básicos del coaching, así como utilizar técnicas de inmediata aplicación en su actividad diaria. El participante conocerá los principios que sustentan el reforzamiento de conductas seguras y modificar las inseguras a través de una sesión de coaching
